Leader-
ship
Führung trifft auf Change
Stärke dich und dein Team für die Zukunft
In deinem Unternehmen jagt ein Change-Programm das nächste? Die neue Geschäftsstrategie liegt auf dem Tisch. Jetzt musst du nur noch einen Weg finden, wie du dein Team mitnimmst, ohne selbst dabei auf der Strecke zu bleiben? Wir helfen dir dabei, deine Führungskompetenzen zu stärken und gleichzeitig die Eigenverantwortung jedes Einzelnen innerhalb deines Teams zu fördern. Wir zeigen dir, wie ihr mit Vertrauen, Inspiration und gegenseitigem Verständnis gemeinsam die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schafft – egal unter welchen Umständen.
WARUM creative leaderSHIP
In unseren speziell entwickelten Creative Leadership Programmen begleiten wir Führungskräfte und ihre Teams auf der Reise durch die ständig wandelnde Arbeitswelt von heute.
Wir verstehen uns dabei als Potenzialentfalter echter Leadership-Qualitäten, die mit Empathie und Inspiration einhergehen. Das Ziel unserer Programme sind starke Führungskräfte, die ihre Teams mit Vertrauen und Zuversicht durch jede Herausforderung navigieren.
Unser Fokus liegt darauf, Führungsqualitäten zu stärken, die nicht nur Resilienz und Wirksamkeit fördern, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Bestrebungen ihrer Teams schaffen. Im Mittelpunkt steht für uns immer die menschliche Seite der Führung – in Verbindung mit dem Mut zu kreativen Ideen und helfenden Beziehungen.
Bereit, gemeinsam mit deinem Team den Wandel zu meistern? Lerne jetzt unsere konkreten Angebote für Creative Leader kennen!
Du hast genug gehört und würdest dich nun gerne mit uns austauschen? Verabrede dich zu einem virtuellen Kaffee mit Annika Leopold.
Future-Skills-learning-Journey
TRAINIERE SCHLÜSSELKOMPETENZEN FÜR EINE ERFOLGREICHE ZUKUNFT!
Wenn der Wandel allgegenwärtig ist, sind Future Skills die Voraussetzung für persönlichen beruflichen Erfolg. Bei uns erlernst du mit Hilfe kleiner Challenges zahlreiche Fähigkeiten, die du als moderne Führungskraft super gut brauchen kannst. So z. B.:
- Kreativität: Tauche ein in die Welt der Innovation. Lerne, wie du neue Ansätze ausprobierst und Grenzen deines Denkens erweiterst.
- Kollaboration: Erfahre, wie du mit Hilfe digitaler Tools effektiv im Team zusammenarbeitest, Synergien nutzt und gemeinsam mit anderen Großes erreichst.
- Kommunikation: Kommunikation ist mehr als Informationsaustausch. Bei uns lernst du, deine Ideen und Lösungen klar und überzeugend zu teilen.
- Kritisches Denken: Entwickle die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken und konventionelle Lösungen in Frage zu stellen.
- Mutausbruch: Lass dich inspirieren, Risiken einzugehen, Neues zu wagen und Veränderungen als Chance zu sehen.
Du wirst sehen: Unsere Future Skills-Lernreise ist mehr als ein Kurs – es ist ein Wegweiser zu deinem persönlichen und beruflichen Wachstum. Melde dich jetzt an!
CREATIVE LEADERSHIP CIRCLE
ENTWICKLE EFFEKTIVE FÜHRUNGSSTRATEGIEN FÜR MORGEN!
In der sich rasant verändernden Arbeitswelt stehst du vor komplexen Herausforderungen, die nur gemeinschaftlich zu bewältigen sind. Doch wie schaffst du eine kreative Atmosphäre, die innovative Lösungen aus verschiedenen Perspektiven ermöglicht?
Unsere Creative-Leadership-Weiterbildung bietet dir praktische Ansätze, mit denen du Kreativität effektiv in deinen Projekt- oder Führungsalltag integrierst und dein Team für gemeinsame Ziele begeisterst.
Lerne, wie du mithilfe unserer bewährten Frameworks und Methoden, Menschen digital und persönlich verbindest und inspirierst. Erlebe neue Formen der Zusammenarbeit, die dein Unternehmen zukunftsfähig und generationsübergreifend attraktiv machen.
Das nimmst du mit:
- Effektive Methoden und Tools für den Arbeitsalltag
- Kreativ-unternehmerisches Denken für den Umgang mit unsicheren Situationen
- Strategien für den Umgang mit Kritikern und Windmühlen
- Systematik, um auf neue Ideen zu kommen
- Know-How für die Leitung von Teams in analogen und digitalen Kreativprozessen
- Zertifikat zum Creative Leader
Der Creative Leadership Circle wurde von mindo® in Zusammenarbeit mit der Digitalwerkstatt entwickelt. Detaillierte Informationen, Termine und Anmeldung findet hier.
Future-Trends-exhibition
GEWINNE PRAKTISCHE EINSICHTEN IN DER STILLE DER NATUR!
Du steckst mitten im lauten, hektischen Arbeitsalltag und hast den Kopf voll mit Problemen? Du sehnst dich nach einer Möglichkeit, um Herausforderungen gemeinsam mit deinem Team in Ruhe anzugehen und Chancen überlegt auszuloten? Dann kommt mit uns auf Future-Trends-Expedition!
Gemeinsam mit euch reflektieren wir in der Stille der Natur über Führung, Teamarbeit und Innovation, inspiriert durch praktische Übungen, die eure beruflichen Fähigkeiten direkt stärken. Immer wieder bieten sich euch dabei Momente, in denen ihr Trends erkennen und berufliche Herausforderungen aus neuer Perspektive betrachten könnt. Unser Ausflug in die Natur wird dadurch zu einer tiefgreifenden Lernreise, die euch darauf trainiert, Ruhe inmitten des Chaos zu finden und euch an Veränderungen anzupassen.
Bist du bereit für ein begeisterndes Erlebnis, das alle Sinne schärft und euch nachhaltig für die Zukunft rüstet?
Dann kontaktiere uns jetzt für ein individuell auf eure Wünsche und Herausforderungen angepasstes Angebot.
future design meets kunst
TRANSFORMIERE DEINE BUSINESS-PERSPEKTIVE MIT HILFE DER KUNST!
Bist du bereit, deine gewohnte Business-Perspektive zu verlassen, Grenzen zu überschreiten und Neues zu wagen? Dann folge dem Aufruf der Künstlerin Jutta Reindler, deine Entdeckerlust mit Hilfe der Kunst neu zu entfachen.
In Kooperation mit der Digitalwerkstatt schafft Jutta Reindler einen einzigartigen Raum, der dich und dein Team dazu einlädt, Business-Themen durch das inspirierende Prisma der Kunst zu erleben. Sie bietet euch einen Einblick in die künstlerische Interpretation von Business- und Zukunftsthemen und ermöglicht euch, gemeinsam zu lernen, zu reflektieren und Visionsarbeit zu leisten.
Du möchtest dir neue Horizonte des Denkens eröffnen und erleben, wie Kunst die Brücke zu bahnbrechenden geschäftlichen Innovationen bilden kann?
Dann kontaktiere uns jetzt für ein individuell auf eure Wünsche und Herausforderungen angepasstes Angebot.
Impressionen
Ein grauer, nasser Morgen, die Stimmung eher so „naja“, als sich das HTK-Team vor der Digitalwerkstatt versammelt, wie vereinbart. Doch als sich die Türen zu den einladenden kreativen Räumen öffnen, geht in den Gesichtern an diesem grauen Januartag doch noch die Sonne auf. Wir kommen mit Annika Leopold am Digitalen Lagerfeuer zusammen und erarbeiten im Verlauf des Tages die Strategie für das anstehende Jahr. Unsere Begleiterin moderiert uns verlässlich und unaufgeregt durch den Tag, stets an unseren Bedürfnissen orientiert hält sie uns auf dem zielführenden Weg.
Mit verschiedenen modernen Methoden konnten wir agil unsere Fragestellungen bearbeiten und mit gestärktem Teamgeist und neuen Ansatzpunkten in das Jahr starten. Der gesamte Tag war top organisiert und hervorragend vorbereitet. Die Bewirtung war ganz wunderbar. Wir haben unseren Boxenstopp gestärkt verlassen und arbeiten die Impulse mit dem Gefühl auf, auch jederzeit wieder mit unseren Anliegen ernst genommen zu werden.
Chiffre Zukunft ist ein gemeinsames Projekt von Annika Leopold und Isabell Schäfer mit der Wirtschaftsförderung des Landkreises Schwäbisch Hall und der Stadt Crailsheim. Klingt langatmig? Es ist genau das Gegenteil davon, nämlich inspirierend und motivierend. Es bringt uns voran. Die beiden bilden ein erstklassiges Innovationsteam, absolut professionell und sehr sympathisch zugleich. Da wird nicht von oben herab gecoacht, sondern auf Augenhöhe kommuniziert. Gemeinsam entstehen Formate wie Digi-Lunch, Walk’n Talk, Chiffre Zukunft Unkonferenz und vieles mehr. Die Resonanz aus der Wirtschaft ist positiv und bestärkt uns. Eine Zusammenarbeit, die in dieser Konstellation deutschlandweit einzigartig sein dürfte.
Danke für unser tolles erstes IMPACT Barcamp – für die spannenden Themen, die vielfältigen Sessions, die geteilten Impulse, die vielen offenen Gespräche und euer tolles Feedback. Fest steht: es war ein gelungener Auftakt, den wir gerne fortführen – über verschiedene Wege und hoffentlich auch bald wieder persönlich und vor Ort mit dem #ImpactBarcamp22. Lasst euch überraschen!
Beispiele aus der Praxis
Let’s talk
about transformation & change
Welche rolle spielt Creative Leadership im change?
Creative Leadership bezieht sich auf die Fähigkeit, kreative Potenziale in Teams zu erkennen, zu fördern und zu leiten, um innovative Ideen und Lösungen hervorzubringen. Es umfasst die Entwicklung von individuellen Problemlöse-Fähigkeiten und die Schaffung einer Kultur der Offenheit für Kreativität und Innovation.
Warum ist Creative Leadership wichtig?
Wie schlägt Creative Leadership die Brücke zu Transformations- und change-prozessen?
Als Creative Leader lernst du, den Wandel nicht nur zu akzeptieren, sondern aktiv zu gestalten und als Chance zu nutzen. Du erhältst Werkzeuge, um innovative Denkweisen zu fördern, die eine kreative Lösungsfindung in Transformations- und Changeprozessen ermöglichen. Dies schließt die Fähigkeit ein, Veränderungen vorauszusehen, darauf zu reagieren und dein Team durch unsichere Zeiten zu führen. Du entwickelst Kompetenzen, um Widerstände zu erkennen, zu adressieren und die Belegschaft auf eine gemeinsame Vision einzuschwören. Kurz gesagt: Durch Creative Leadership wirst du zum Motor und Gestalter des Wandels, der deine Organisation resilient und zukunftsfähig macht.
Welchen Einfluss hat Creative Leadership auf die Mitarbeitermotivation?
Welche Rolle spielt Creative Leadership bei der Problemlösung?
Wie trägt Creative Leadership zur Zusammenarbeit im Team bei?
Welchen Einfluss hat Creative Leadership auf die Unternehmenskultur?
Wie trägt Creative Leadership zur Innovationskraft von Unternehmen bei?
Hilfreiche Tools in Transformation & Change-Prozessen
P.R.O.B.L.E.M. Framework
Das P.R.O.B.L.E.M.-Framework gibt dir sieben Strategien an die Hand, mit denen du Probleme auf eine kreative Art und Weise löst. Je öfter du das P.R.O.B.L.E.M.-Framework nutzt, desto mehr wird kreative Problemlösung zu einer Denkhaltung und damit zu einer wichtigen Schlüsselkompetenz für jeden Tag.
House-of-Change-Karten
Unsere House-of-Change-Karten helfen dir dabei, jedes Teammitglied individuell dort abzuholen, wo es steht. Zudem erhältst du eine Kurzanleitung dazu, um als Führungskraft oder Change Manager gut mit diesen Phasen umzugehen und vorbeugende bzw. unterstützende Maßnahmen zu ergreifen.
Kudo-Karten
Mit den KUDO-Karten kannst du Mitmenschen, Kolleg*innen und Freund:innen schnell und persönlich zu besonderen Leistungen gratulieren, ihnen Mut zusprechen oder auch einfach mal Danke sagen. Auf jeder Karte hast du noch Platz für eine handschriftliche Notiz.