New Work bedeutet einen Wandel im Mindset von Unternehmen. Der Mensch wird zum Mittelpunkt und Selbstverwirklichung & Potenzialentfaltung werden zu zentralen Werten. Denn – gute und motivierte Mitarbeiter bilden das Fundament eines jeden Unternehmens. Innovative Projekte können nur durch Leidenschaft und kreative Ideen vorangetrieben werden. Strukturelle Rahmenbedingungen sollten nicht mehr darüber entscheiden, wer mit wem zusammenarbeitet, entscheidend sind Interessen und Fähigkeiten. Das Ziel?  Ein offenes Ökosystem mit einer Sharing-Kultur und einem großen Kommunikationsnetz. Ellenbogen-Mentalität und stetiger Konkurrenzkampf weichen einer Arbeit im Team mit Respekt und Wertschätzung füreinander.