Lebenslanges Lernen – für den Job ist das oftmals harte Arbeit. Damit die Lust am Lernen nicht verloren geht ist es wichtig, ein paar Grundgedanken zu beachten.

• Lernen als Prozess: Es geht nicht darum, wer sich am Schnellsten das neue Wissen aneignen kann. Nachhaltige Lernerfolge sind unter ständigem Leistungsdruck viel schwerer zu erreichen.
• Gemeinsam Lernen: Teamgeist und gegenseitige Unterstützung vereinfachen das Lernen. Durch die Weitergabe von Wissen und Fähigkeiten entstehen Vorteile für alle Beteiligten.
• Freiräume lassen: Entscheidungsfreiheit wird zum Motivationsfaktor. Ziel ist es, neben den Kernaufgaben auch die eigenen Interessen zu integrieren.