Annika Leopold tritt an, um Unternehmertum mit Neuem Denken zu infizieren. Sie steht für ein Growth Mindset und nutzt agile Methoden und Formate sowie Innovationswerkzeuge wie Design Thinking, um unternehmerische Leistungskultur sinnstiftend zu entwickeln. So entstehen Freiräume, um kreative Potenziale zu entfalten und die damit verbundenen Prozesse zu gestalten. Sie kann Menschen und Teams gut motivieren sowie für eine Sache nachhaltig begeistern. Sie kombiniert analytische Fakten mit Intuition und Empathie und entwickelt Lösungen immer aus der Kundensicht. In ihren Projekten setzt sie neben ihrer hohen digitalen Fachkompetenz auf „Erleben und Können“, um innovative Methoden sicher auf ihre Kunden zu übertragen. Ihr Engagement für offene Ökosysteme und der stetige Ausbau des Community-Gedankens öffnet ein breites Netzwerk an Experten und weiteren Neudenkern.

Was Annika ausmacht:
Aus dem Möglichen das Beste zu machen # der Blick für das Wesentliche # ein gesunder Pragmatismus # In jeder Minute, die man mit Ärger verbringt, versäumt man 60 glückliche Sekunden # Leidenschaftliche Neugier # hohe Naturverbundenheit # Ehrlichkeit und Authentizität # gesunder Optimismus # das Bewusstsein meiner Grenzen # Vorliebe für dunkle Schokolade