Unsere Haltung.

Der Mensch steht im Zentrum unternehmerischer Wertschöpfung.

Wir helfen dabei, berührende Verbindungen und nutzerzentrierte Produkte/Services zu schaffen. Um damit den richtigen Punkt zu treffen. Und den positiven „Aha-Effekt“ auszulösen.

Eine offene und positiv-lernwillige Grundhaltung betrachten wir als unabdingbaren Hebel für erfolgreiche Veränderungs- und Transformationsprozesse.

Räume betrachten wir als Motor für Kreativität. Diese in Kombination mit agilen Methoden, passgenauen Werkzeugen sowie wirksamen (Digital-)Formaten sind die Erfolgsfaktoren, um die eigene Persönlichkeit im Zuge einer unternehmerischen Leistungskultur sinnstiftend zu entwickeln.

Unsere Haltung.

Der Mensch steht im Zentrum unternehmerischer Wertschöpfung.

Wir helfen dabei, berührende Verbindungen und nutzerzentrierte Produkte/Services zu schaffen. Um damit den richtigen Punkt zu treffen. Und den positiven „Aha-Effekt“ auszulösen.

Eine offene und positiv-lernwillige Grundhaltung betrachten wir als unabdingbaren Hebel für erfolgreiche Veränderungs- und Transformationsprozesse.

Räume betrachten wir als Motor für Kreativität. Diese in Kombination mit agilen Methoden, passgenauen Werkzeugen sowie wirksamen (Digital-)Formaten sind die Erfolgsfaktoren, um die eigene Persönlichkeit im Zuge einer unternehmerischen Leistungskultur sinnstiftend zu entwickeln.

So arbeiten wir.

# Mit agilem Mindset hinterfragen wir Bewährtes und treiben den digitalen sowie gesellschaftlichen Wandel aktiv voran.

# Fokussiert auf Mensch & Thema: wir verbinden analytische Fakten mit Intuition und Empathie

# Hoch flexibel und in Projekten skalierbar: durch unser intensives Netzwerk bilden wir individuelle, leistungsstarke Teams, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.

# Hoch konzentriert im Sinne von effektiven Arbeits- und Kommunikationsprozessen gepaart mit professionellem Pragmatismus – unnötige Verwaltungskosten liegen uns nicht.

# Eine hohe digitale Reife ist das Fundament.

Creative Leadership Circle 2024

Genug von langweiligen Weiterbildungen?

Wir haben genau die richtige Ladung an Synapsenexplosion für dich: in Kooperation mit mindo startet am 29.02.2024 unser Creative Leadership Circle – für eine motivierende und inspirierende Zusammenarbeit in herausfordernden Zeiten!

Menschen

  • Agiles Arbeiten: Training, Beratung und Coaching von Teams und Organisationen

  • Verbesserte Prozesse bei der Mitarbeiterakquise und -bindung

  • Begleitende Kommunikation in Change- und Organisations-Projekten

  • Konzeption, Einführung und Begleitung von Kollaborationsprojekten

Räume

  • Gestaltung von New Work Spaces und der damit verbundenen Arbeitskultur

  • Moderation von agilen Prozessen auch in digitalen Räumen

  • Aufbereitung und Bereitstellung von inspirierenden (digitalen) Arbeitsräumen für Teams, Projekte und Events

  • Design und Konzeption von hybriden Welten

Prozesse

  • Aufbau und Positionierung von cross-funktionalen Teams, Intrapreneur-Programmen und Innovation Units

  • Entwicklung und strategische Begleitung neuer digitaler Produkte, Services und Geschäftsmodelle

  • Begleitung von Design-Thinking-Prozessen sowie (digitalen) Design oder Innovation Sprints

  • Gestalten von Customer Journeys und Customer Experience sowie kundenzentriertem Organisationsdesign