Finden Sie es anstrengend, ein Team zu führen, in dem nicht alle zur gleichen Zeit am gleichen Ort sind? Suchen Sie nach effektiven, neu angepassten Führungswerkzeugen? Fragen Sie sich, wie der persönliche Kontakt, Feedback und Verbindlichkeit machbar sind, wenn das Team nicht im direkten „Zugriff“ ist? Und haben Sie zudem Lust, im Austausch mit uns und anderen Ihre eigene Haltung in Sachen Digital Leadership (weiter) zu entwickeln?

In unseren digitalen Formaten und Workshops laden wir Sie ein, praktikable Werkzeuge mit uns auszuprobieren und sich untereinander auszutauschen. Erleben Sie dabei ganz konkret, wie effektiv, bereichernd und
motivierend der virtuelle Austausch sein kann.

Beispiel: In unseren digitalen Team-Boxenstopps reflektieren wir mit Ihnen, was Sie als Team stark macht. Wir zeigen neue agile Methoden, wie Sie die Zusammenarbeit weiter verbessern können, um effektiv und gut miteinander zu arbeiten. Und natürlich darf eines nicht fehlen: gemeinsam lachen, den Teamgeist beleben, Methodenkompetenz stärken.

Gehen Sie mit uns in die virtuelle Boxengasse, um z.B.

• (noch) sicherer zu werden im Umgang mit virtuellen Tools
• neue Lösungen zu entwickeln für einen vertrauensvollen Umgang und mehr Kollaboration mit dem ganzen verteilt sitzenden Team
• konkrete Kommunikationsrituale auch für hybride Teams (teils online/teils offline) zu entwickeln
• Strukturen kennen zu lernen, die in der (virtuellen) Selbst- und Teamorganisation unersetzbar sind
• konkrete Wege zu finden, wie auch auf Distanz eine gute Balance zwischen Kontrolle und Vertrauen im Team möglich wird